河北四建

八月份24日零晨，集团工司召开部门副总层任其制及签订化的管理新签启动启动宣誓仪式。集团工司党支部会团委党支部组织部部长、董事会长董兴盛，集团工司党支部会副团委党支部组织部部长、总部门副总唐志强各类集团工司另一班子组员班子组员，集团工司各口门周围长、各分集团工司部门副总等共30余名机关人员受邀出席新签启动启动宣誓仪式，启动启动宣誓仪式由党支部会副团委党支部组织部部长、纪委团委党支部组织部部长、企业工会新主席李怀生主诗。表态发言稿，董强盛代表性着集团监事会一员会，与总主管签署合同了《部门任聘制合同范本书》《任届加盟营业额承担心书》和《季度加盟营业额承担心书》，与主管层一员签署合同《部门任聘制合同范本书》；代表性着集团党委会会与党委会会副纪委党支书、纪委纪委党支书、公会主席会签署合同了《部门任聘制合同范本书》《任届加盟营业额承担心书》和《季度加盟营业额承担心书》。唐志强与主管层一员各分为签署合同了《任届加盟营业额承担心书》和《季度加盟营业额承担心书》。

会上，唐志强代表经理层发表讲话。董富强强调了六方面意见，一是经理层要以签约为契机，履职践约，真抓实干，围绕目标定措施，扑下身子抓落实，确保全年各项指标圆满完成；二是经理层做好分工协作，提高工作效率，践行“效益优先、品牌至上、诚信履约、创新发展”的经营理念，拓市场、细管理、提效益，促进企业高质量发展，争做引领河北建筑业发展的排头兵；三是思路决定出路，办法总比困难多，要敢于直面问题和矛盾，转危机为机遇，实干兴企，行稳致远，为打造幸福河北四建不懈努力；四是围绕“控风险、上规模、提效益”工作主基调，“诚信守责，勇于担当，真抓实干，业绩服人”，不断提高治理能力、驾驭能力和风险化解能力；五是持续推进“改革三年行动”，不折不扣抓好分公司分配机制改革和项目“模改”工作，激发活力，释放潜力，不断提高项目盈利水平和职工收入水平；六是增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，守纪律，遵规矩，清白做人，干净做事，做勤政廉洁的模范，做爱岗敬业的标兵。

乾坤朗朗，前途光明。公司将在集团和公司党委、董事会的领导下，以“国企三年改革行动”为契机，以“经理层任期制和契约化管理”为动力，群策群力，狠抓落实，勇挑重担，大胆创新，如约履职，结出硕果，大力推进公司结构转型和高质量发展，以“强企必定有我、功成必定有我”的激情，为做强做优做大公司作出我们这一代四建人应有的贡献。（事业发展部）